Информация о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Камчатского края объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края:

 

  главного специалиста отдела информатизации и связи

 

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: Учетная форма № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

 

         Квалификационные требования: наличие высшего технического образованием по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика и физика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Управление в технических системах», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Профессиональное обучение (информатика, вычислительная техника и компьютерные технологии)».

         Требования к стажу не предъявляются.

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов
Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также
служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных
обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового
общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

 

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

 

Должностные обязанности:

 

- обеспечивать эксплуатацию и функциональность электронных средств связи и передачи данных, средств вычислительной и копировально-множительной техники, программных средств, систем электронного документооборота и делопроизводства в суде;

- вести делопроизводство в отделе в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации и утвержденной номенклатурой дел отдела;

- обеспечивать техническое сопровождение сеансов видеоконференц-связи в суде;

- производить резервное копирование баз данных систем электронного документооборота и делопроизводства, а также бухгалтерских программ не реже 1 раза в сутки;

- производить резервное копирование операционных систем, установленных на серверы суда, в том числе и виртуальных, а также архива аудиозаписей судебных заседаний и архива сканированных дел не реже 1 раза в неделю;

- обеспечивать функционирование телефонных каналов связи, каналов выхода на информационные сети и системы;

- систематически изучать потребность судей и работников аппарата суда в компьютерной, копировально-множительной и телекоммуникационной технике, обеспечивать ее приобретение;

- осуществлять учет средств компьютерной, копировально- множительной и телекоммуникационной техники, контролировать её размещение и состояние;

- осуществлять учет и планирование приобретения расходных (комплектующих) материалов для эксплуатации средств вычислительной техники для нужд суда;

- организовывать и проводить обучение судей и сотрудников аппарата суда работе с компьютерной техникой и программным обеспечением;

- консультировать судей и работников аппарата суда по вопросам использования программных и технических средств суда;

- проверять качество, комплектацию и соответствие техническим требованиям приобретаемой судом информационно-вычислительной техники, расходных материалов, программного обеспечения;

- вести учетную и эксплуатационную документацию на аппаратно-программные средства, а также по системам и средствам связи и защиты информации в суде.

 

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 13.00) по адресу: 683009,

г. Петропавловск-Камчатский, ул. Курчатова, д. 2, каб. 53.

 

Последний день приема документов – 15 ноября 2022 года (включительно). Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

 

I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

 

II этап – тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.

 

Предполагаемые даты проведения конкурса:

 

I этап – 16 ноября 2022 года (заочный, без присутствия кандидатов).

II этап – 8 декабря 2022 года.

 

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее 15 календарных дней.

 

Контактные телефоны: 8 (4152) 219-260, 219-287.