Кадровое обеспечение | Арбитражный суд Камчатского края

Главная Меню Кадровое обеспечение Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей ведущей группы должностей категории «руководители» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение Информация для кандидатов на должности судей Поступление на государственную гражданскую службу Требования к профессиональным знаниям и навыкам Порядок наделения полномочиями председателей и заместителей председателей судов Положение о порядке прохождения практики и стажировки в Арбитражном суде Камчатского края Положение об обработке и защите персональных данных

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей ведущей группы должностей категории «руководители»

в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Камчатского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей ведущей группы должностей категории «руководители» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края:

- заместителя начальника отдела информатизации и связи;

- заместителя начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, систематизации и кодификации законодательства, статистики.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: Учетная форма № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела информатизации и связи: наличие высшего технического образования по направлению подготовки «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика и физика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Автоматические системы управления морской техникой», «Управление в технических системах».

Требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей», Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе Постановления Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2009 года № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем», Постановления Правительства Российской Федерации от 18 февраля 2005 года № 87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий», иных нормативных правовых актов, приказов и распоряжений Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; понятие базовых информационных ресурсов; перечень документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; нормативных правовых актов Российской Федерации и методических документов ФСТЭК России в области защиты информации; принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основы защиты от разрушающих программных воздействий; порядок организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну; знания, полученные в рамках программ повышения квалификации по темам: «Информационные системы и технологии», «Управление проектами»; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка прохождения государственной гражданской службы; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, пользования поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получения информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностные обязанности:

- обеспечивать разработку, внедрение, техническую поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие автоматизированных систем в суде;

- обеспечивать разработку и сопровождение систем связи и телекоммуникаций в суде;

- обеспечивать бесперебойное функционирование средств вычислительной техники, серверного оборудования и локальных вычислительных сетей, организацию их технического сопровождения, модернизации и администрирования;

- обеспечивать техническое сопровождение сеансов видеоконференц-связи в суде;

- обеспечивать бесперебойную работу и эксплуатацию системного, прикладного и специального программного обеспечения, организовывать его сопровождение;

- изучать рынок программных средств и давать рекомендации по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения с целью повышения эффективности информационной инфраструктуры в суде;

- обеспечивать функционирование и администрирование информационных ресурсов суда в сети Интернет (официальный сайт суда, единый корпоративный портал арбитражных судов Российской Федерации, единая система электронной почты и т.д.);

- обеспечивать защиту данных информационных систем суда, контролировать их функциональность, организовывать их резервное копирование и восстановление данных в случае сбоя в работе;

- контролировать актуальность и своевременность выгрузки данных для информационной системы БРАС и официального сайта суда из автоматизированной информационной системы «Судопроизводство»;

- обеспечение функционирования и сопровождения программных средств комплекса контроля и управления доступом с досмотром в здании суда;

- обеспечивать контроль учета и перемещения средств компьютерной, копировально-множительной и телекоммуникационной техники.

Квалификационные требования к должности заместителя начальника отдела анализа и обобщения судебной практики, систематизации и кодификации законодательства, статистики: наличие высшего юридического образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».

Требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, приказов и распоряжений Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка прохождения государственной гражданской службы; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностные обязанности:

- осуществлять изучение и обобщение судебной практики с целью выявления вопросов, по которым необходима выработка судом соответствующих правовых позиций;

- участвовать в подготовке заключений по делам, находящимся в производстве судебных составов, а также по делам, судебные акты по которым отменены (изменены) вышестоящими инстанциями;

- выявлять при проведении анализа и обобщения судебной практики пробелов, противоречий и иных недостатков в работе суда или в законодательстве, приводящих к нарушению прав организаций и граждан в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;

- участвовать в подготовке аналитических справок на основе обобщения судебной практики по спорным вопросам правоприменения;

- осуществлять сбор и обработку информации для составления статистических отчетов в соответствии с приказами, распоряжениями, плановыми мероприятиями и отдельными поручениями;

- участвовать в подготовке проектов писем по обращениям государственных органов, организаций и граждан по вопросам, относящимся к задачам и функциям отдела;

- обеспечивать своевременную наполняемость официального сайта суда в соответствии с требованиями локальных актов суда;

- систематизировать законодательную базу, необходимую для организации работы суда и отправления правосудия, путем размещения электронных образов соответствующих документов на внутренних сетевых ресурсах суда;

- проводить анализ правовых позиций судов кассационной и апелляционной инстанций по применению норм материального и процессуального права;

- участвовать в подготовке информации о законодательстве по запросам судей, оказывать им содействие по поиску информации о научных исследованиях по вопросам применения законодательства, относящимся к ведению арбитражных судов;

- выполнять функции администратора системы автоматизации судопроизводства (далее – САС);

- осуществлять общий контроль за полнотой и достоверностью ввода информации о судебных делах в САС, отражаемой для целей статистики; корректировать при необходимости введенную в САС информацию.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 13.00) по адресу: 683009, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Курчатова, д. 2, каб. 53.

Последний день приема документов – 26 сентября 2022 года (включительно). Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

II этап – тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

I этап – 27 сентября 2022 года (заочный, без присутствия кандидатов).

II этап – 13 октября 2022 года.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее 15 календарных дней.

Контактные телефоны: 8 (4152) 219-287, 219-291.

Опубликовано: 06.09.2022 08:08 Обновлено: 06.09.2022 08:08

Популярные запросы