Информация о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности главной группы должностей категории «руководители» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Камчатского края объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности главной группы должностей категории «руководители» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края:

 

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: Учетная форма № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

 

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению деятельности отдела. Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, приказов и распоряжений Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

 

Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Должностные обязанности:

- осуществлять руководство деятельностью отдела;

- организовывать исполнение приказов, распоряжений Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Камчатского края, а также поручений и указаний председателя суда по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- обеспечивать составление и представление в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации заявок на финансирование реконструкции, капитального и текущего ремонта, эксплуатации здания и прилегающей территории, строительства и приобретения жилья для судей и работников аппарата суда, приобретения основных средств, потребления топливно-энергетических ресурсов в соответствии с потребностью;

- обеспечивать составление и представление на согласование в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации предпроектной, проектно-сметной документации на реконструкцию, капитальный и текущий ремонт здания суда;

- организовывать ведение учета площадей, занимаемых судом;

- организовывать надлежащую эксплуатацию здания суда, инженерных систем и содержание территории, прилегающей к зданию суда;

- обеспечивать организацию работ по проведению реконструкции, текущего и капитального ремонта здания суда и инженерных систем, контроль качества и прием выполненных работ;

- организовывать своевременную подготовку в соответствии с планом работы суда, планом закупок или поручением руководства суда необходимых документов для проведения государственных закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд суда;

- организовывать хранение, учет, распределение товарно-материальных ценностей в суде, их профилактическое обслуживание и ремонт. Организовывать осуществление в установленном порядке действий, связанных с выбытием материальных ценностей (списание, утилизация, реализация);

- обеспечивать участие в проведении инвентаризации имущества, находящегося на балансе суда материально ответственного лица отдела;

- обеспечивать эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт, хранение и предрейсовый осмотр автотранспорта суда, списание запасных частей, расходных и горюче-смазочных материалов;

- организовывать проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей суда;

- организовывать обязательное страхование гражданской ответственности автотранспорта суда;

- организовывать мероприятия по охране труда, медицинскому обслуживанию и санаторно-курортному лечению судей и работников аппарата суда;

- организовывать обеспечение судей и работников аппарата суда форменной одеждой;

- организовывать размещение судей, работников аппарата и персонала по охране и обслуживанию здания, транспортного хозяйства в служебных помещениях и материально-техническое оснащение рабочих мест;

- организовывать соблюдение мер пожарной безопасности в суде;

- обеспечивать организацию по осуществление технического надзора за правильной эксплуатацией энергетического оборудования, установок и инженерных коммуникаций в соответствии с правилами эксплуатации, технической и пожарной безопасности;

- обеспечивать организацию бесперебойного снабжения здания электроэнергией, тепловой энергией, водой;

- участвовать в составлении расчетов потребности суда в электрической, тепловой энергии, водопотребления, в ведении учета и контроля использования энергоресурсов;

- готовить проекты приказов, распоряжений, справок и других материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- представлять председателю суда предложения по структуре и штатной численности отдела;

- планировать работу отдела, организовывать и контролировать выполнение планов работы суда и поручений руководства суда в части, относящейся к работе отдела;

- распределять должностные обязанности между работниками отдела и представлять их должностные регламенты для утверждения председателю суда;

- участвовать в конкурсном отборе кандидатов на должности работников отдела, представлять председателю суда кандидатуры для назначения на должности работников отдела и предложения об их увольнении;

- контролировать исполнение работниками отдела возложенных на них обязанностей и соблюдение ими служебной дисциплины;

- представлять на работников отдела материалы для присвоения классных чинов, вносить предложения об их назначении на должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста, о перемещении, поощрении и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

- подписывать документы отдела, визировать проекты документов суда, подготовленные отделом;

- проводить совещания по вопросам деятельности отдела;

- представлять председателю суда в установленные сроки отчеты о результатах деятельности отдела;

- принимать меры к созданию благоприятных условий труда и отдыха, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, возложенных на работников отдела;

- вносить предложения по организации профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации работников отдела;

- вносить предложения о заключении от имени суда государственных контрактов и договоров с организациями и специалистами на проведение работ по вопросам, находящимся в ведении отдела.

 

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 13.00) по адресу: 683009, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Курчатова, д. 2, каб. 53.

 

Последний день приема документов – 6 июня 2022 года (включительно). Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

 

I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

 

II этап – индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.

 

Предполагаемые даты проведения конкурса:

 

I этап – 7 июня 2022 года (заочный, без присутствия кандидатов).

 

II этап – 30 июня 2022 года.

 

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее 15 календарных дней.