Кадровое обеспечение | Арбитражный суд Камчатского края

Главная Меню Кадровое обеспечение Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение Информация для кандидатов на должности судей Поступление на государственную гражданскую службу Требования к профессиональным знаниям и навыкам Порядок наделения полномочиями председателей и заместителей председателей судов Положение о порядке прохождения практики и стажировки в Арбитражном суде Камчатского края Положение об обработке и защите персональных данных

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате

Арбитражного суда Камчатского края

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Камчатского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края:

главного специалиста

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: Учетная форма № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

Квалификационные требования: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция». Требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:

- осуществлять ведение и актуализацию работы режима «Электронный обмен с участниками спора» в АИС «Судопроизводство»;

- осуществлять введение данных о посетителях суда в систему контроля и управления доступом;

- оказывать содействие отделу обеспечения судопроизводства и делопроизводства в части выполнения следующих функций:

осуществлять регистрацию входящей судебной корреспонденции, поступающей по почте, по каналам фельдъегерской, факсимильной, электронной связи, в программе АИС «Судопроизводство»;

в конце рабочего дня формировать реестры поступивших документов и передавать их в судебные составы;

осуществлять регистрацию ходатайств о предварительных обеспечительных мерах, выделенного из судебного дела требования в отдельное производство по очередному порядковому номеру поступающих исковых заявлений (заявлений);

осуществлять регистрацию под очередным порядковым номером поступающих исковых заявлений (заявлений), судебных дел арбитражных судов, поступивших по подсудности;

осуществлять распределение исковых заявлений (заявлений) с использованием подсистемы АИС «Судопроизводство» «Автоматическое распределение дел»;

производить распределение исковых заявлений (заявлений) с использованием программных средств видеофиксации;

осуществлять передачу исковых заявлений (заявлений) в соответствующий судебный состав не позднее первой половины рабочего дня следующего за днем регистрации под роспись в реестре.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 13.00) по адресу: 683009, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Курчатова, д. 2, каб. 53.

Последний день приема документов – 21 апреля 2022 года (включительно). Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

II этап – индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

I этап – 22 апреля 2022 года (заочный, без присутствия кандидатов).

II этап – 12 мая 2022 года.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее 15 календарных дней.

Контактные телефоны: 8 (4152) 219-260, 219-287, 219-291.

Опубликовано: 07.04.2022 06:04 Обновлено: 15.04.2022 00:53

Контактные телефоны: 8 (4152) 219-260, 219-287, 219-291.

Популярные запросы