Кадровое обеспечение | Арбитражный суд Камчатского края

Главная Меню Кадровое обеспечение Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущей группы должностей категории «руководители» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение Информация для кандидатов на должности судей Поступление на государственную гражданскую службу Требования к профессиональным знаниям и навыкам Порядок наделения полномочиями председателей и заместителей председателей судов Положение о порядке прохождения практики и стажировки в Арбитражном суде Камчатского края Положение об обработке и защите персональных данных

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущей группы должностей категории «руководители» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Камчатского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущей группы должностей категории «руководители» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края:

- заместителя начальника отдела эксплуатации и материально-технического обеспечения.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: Учетная форма № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Камчатского края:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности отдела.

Требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, приказов и распоряжений Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка прохождения государственной гражданской службы; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностные обязанности:

- участвовать в мероприятиях по подготовке и осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд суда в соответствии с действующим законодательством, приказами и распоряжениями Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Арбитражного суда Камчатского края, планами работы суда, планами закупок суда, поручениями руководства суда и начальника отдела;

- производить проверку, визирование проектов документов, подготовленных отделом или иными подразделениями совместно с отделом;

- осуществлять своевременное составление и представление установленных форм отчетности;

- представлять по доверенности интересы суда в государственных и негосударственных предприятиях и учреждениях по вопросам, связанным с исполнением своих должностных обязанностей;

- обеспечивать участие в проведении инвентаризации имущества, находящегося на балансе суда материально ответственного лица отдела;

- обеспечивать эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт, хранение и предрейсовый осмотр автотранспорта суда, списание запасных частей, расходных и горюче-смазочных материалов;

- организовывать проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей суда;

- организовывать обязательное страхование гражданской ответственности автотранспорта суда;

- обеспечивать организацию бесперебойного снабжения здания электроэнергией, тепловой энергией, водой;

- участвовать в составлении расчетов потребности суда в электрической, тепловой энергии, водопотребления, в ведении учета и контроля использования энергоресурсов;

- организовывать обеспечение судей и работников аппарата суда форменной одеждой;

- организовывать размещение судей, работников аппарата и персонала по охране и обслуживанию здания, транспортного хозяйства в служебных помещениях и материально-техническое оснащение рабочих мест;

- готовить проекты приказов, распоряжений, справок и других материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 13.00) по адресу: 683009, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Академика Курчатова, д. 2, 4 этаж, кабинет № 53.

Последний день приема документов – 24 сентября 2020 года (включительно). Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

II этап – тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

I этап – 25 сентября 2020 года (заочный, без присутствия кандидатов).

II этап – 15 октября 2020 года.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее 15 календарных дней.

Контактные телефоны: 8(4152) 219-260, 219-287, 219-291.

Опубликовано: 04.09.2020 03:46 Обновлено: 04.09.2020 03:50

Контактные телефоны: 8(4152) 219-260, 219-287, 219-291.

Популярные запросы