Тренинги-семинары на тему "Формирование коммуникативной компетентности и групповой сплоченности" прошли в Арбитражном суде Камчатского края
Тренинги-семинары на тему "Формирование коммуникативной компетентности и групповой сплоченности" прошли в Арбитражном суде Камчатского края 
О том, как эффективно работать в коллективе, взаимодействуя со всеми его членами, шла речь на очередном семинаре с элементами тренинга, который прошел в Арбитражном суде Камчатского края 23 и 30 октября 2014 года. Эти занятия для работников аппарата суда провела Елена Николаевна Чуева, кандидат психологических наук, доцент кафедры общей и специальной психологии КамГУ им. Витуса Беринга, доцент филиала ГОУ ВПО «Дальневосточная академия государственной службы» в Петропавловске-Камчатском. Вне всяких сомнений, в любом рабочем коллективе возникает вопрос, связанный с групповой сплоченностью. Этот вопрос важен потому, что от уровня развития коллектива, степени его сплоченности зависит эффективность работы группы, а также психологический комфорт каждого ее члена. Чтобы с практической точки зрения подойти к решению этого вопроса, для сотрудников суда была организована групповая игра. В ходе нее коллектив разделили на группы по 5 человек. Каждый член группы принимал участие в создании общей картины на заданную тему: жизнь на необитаемом острове. В процессе игры психолог наблюдала за поведением членов каждой из групп, а в завершение занятия предложила поделиться впечатлениями от совместной работы и просмотреть видеозапись, которая велась в течение игры, с целью увидеть себя со стороны в процессе работы. По мнению участников игры, тренинг оставил у них положительные эмоции и приятные впечатления. Е.Н. Чуева рассказала, что такие занятия помогают формировать групповую сплоченность, способствуют налаживанию коллективной деятельности и снимают напряжение. Кроме того, подобные тренинги также выполняют диагностическую функцию, поскольку в проективной работе можно выявить лидеров группы, которые обладают навыками инициативности, ответственности, умеют договариваться и взаимодействовать с другими. Помимо этого, тренинг способствует налаживанию внутреннего самоанализа у каждого члена группы, чувства рефлексии. Психолог уверена: полученные практические навыки собравшиеся смогут применять не только в дальнейшей профессиональной деятельности, но и в жизни.
О том, как эффективно работать в коллективе, взаимодействуя со всеми его членами, шла речь на очередном семинаре с элементами тренинга, который прошел в Арбитражном суде Камчатского края 23 и 30 октября 2014 года. Эти занятия для работников аппарата суда провела Елена Николаевна Чуева, кандидат психологических наук, доцент кафедры общей и специальной психологии КамГУ им. Витуса Беринга, доцент филиала ГОУ ВПО «Дальневосточная академия государственной службы» в Петропавловске-Камчатском. Вне всяких сомнений, в любом рабочем коллективе возникает вопрос, связанный с групповой сплоченностью. Этот вопрос важен потому, что от уровня развития коллектива, степени его сплоченности зависит эффективность работы группы, а также психологический комфорт каждого ее члена. Чтобы с практической точки зрения подойти к решению этого вопроса, для сотрудников суда была организована групповая игра. В ходе нее коллектив разделили на группы по 5 человек. Каждый член группы принимал участие в создании общей картины на заданную тему: жизнь на необитаемом острове. В процессе игры психолог наблюдала за поведением членов каждой из групп, а в завершение занятия предложила поделиться впечатлениями от совместной работы и просмотреть видеозапись, которая велась в течение игры, с целью увидеть себя со стороны в процессе работы. По мнению участников игры, тренинг оставил у них положительные эмоции и приятные впечатления. Е.Н. Чуева рассказала, что такие занятия помогают формировать групповую сплоченность, способствуют налаживанию коллективной деятельности и снимают напряжение. Кроме того, подобные тренинги также выполняют диагностическую функцию, поскольку в проективной работе можно выявить лидеров группы, которые обладают навыками инициативности, ответственности, умеют договариваться и взаимодействовать с другими. Помимо этого, тренинг способствует налаживанию внутреннего самоанализа у каждого члена группы, чувства рефлексии. Психолог уверена: полученные практические навыки собравшиеся смогут применять не только в дальнейшей профессиональной деятельности, но и в жизни.Опубликовано: 31.10.2014 02:16 Обновлено: 31.10.2014 02:16