Кадровое обеспечение | Арбитражный суд Камчатского края

Главная Меню Кадровое обеспечение Информация о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края

Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение Информация для кандидатов на должности судей Поступление на государственную гражданскую службу Требования к профессиональным знаниям и навыкам Порядок наделения полномочиями председателей и заместителей председателей судов Положение о порядке прохождения практики и стажировки в Арбитражном суде Камчатского края Положение об обработке и защите персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Арбитражный суд Камчатского края объявляет о проведении конкурса для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности старшей группы должностей категории «специалисты» в аппарате Арбитражного суда Камчатского края:

секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства.

Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Камчатского края:

а) личное заявление;

б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.04.2025 № 201н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации».

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме.

Квалификационные требования: высшее образование по направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу направлений подготовки «Юриспруденция» с присвоением квалификации «Бакалавр» или специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей «Юриспруденция» с присвоением квалификации «Юрист», либо по иным специальностям, иным направлениям подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие вышеуказанным специальностям, направлениям подготовки. Требования к стажу не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности:

1) подшивать в твердую обложку «Дело №__» исковое заявление (заявление), приложенные к нему документы, определение суда о принятии искового заявления к производству;

2) заполнять необходимыми данными внешнюю и внутреннюю стороны обложки дела;

3) заносить в статистическую карточку информацию о последующих действиях по делу;

4) подшивать в дело в хронологическом порядке дополнительно поступающие документы, судебные акты, другие материалы, связанные с рассмотрением дела;

5) составлять опись документов дела, в конце описи цифрами и прописью указывать количество листов, составляющих том;

6) направлять копии судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи (председательствующего в судебном заседании);

7) производить подготовку судебного дела к отправке в суд апелляционной, кассационной или надзорной инстанций;

8) составлять протокол и обеспечивать использование средств аудиозаписи и (или) иных технических средств, в том числе, оказывать содействие в организации судебного процесса с использованием системы видеоконференц-связи, осуществлять контроль над обеспечением технической возможности проведения судебного заседания с использованием системы видеоконференц-связи и протоколирование;

9) до начала судебного процесса проверять явку лиц, участвующих в деле, и полномочия представителей, докладывать об этом судье или председательствующему по делу;

10) заполнять бланки исполнительных листов по делам, контролировать поступление документов, истребованных судом;

11) контролировать поступление телеграмм, уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел;

12) вводить необходимую информацию в автоматизированную информационную систему «Судопроизводство»;

13) подготавливать судебные дела для передачи на хранение в архив суда.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 13.00) по адресу: 683009, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Курчатова, д. 2, каб. 53.

Последний день приема документов – 28 июля 2026 года (включительно). Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

II этап – тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

I этап – 29 июля 2026 года (заочный, без присутствия кандидатов).

II этап – 20 августа 2026 года.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее 15 календарных дней.

Контактные телефоны 8 (4152) 219-260; 219-287; 219-291.

Государственная гражданская служба открывает широкие перспективы начинающим специалистам.

Мы предлагаем перспективную, интересную и увлекательную работу, совершенствование своих знаний и возможность карьерного роста.

Опубликовано: 08.07.2026 06:06 Обновлено: 08.07.2026 06:10

Популярные запросы